口头辞职一个月后,可以直接离职吗,没有签订合同
口头辞职一个月后,可以直接离职吗,没有签订合同 在公司上班半年了,没有签订劳动合同,工资发放不准时
一个月前跟公司说了辞职(口头), 一直在给我招人,但是一直都找不到合适的人来交接,现在已经一个多月了,还是没找到合适的人
只有公司缴纳三个月的社保,没有工资条等等信息
从二月份到现在的工资都还没发
我想问如果现在直接走了,工资可以要回来吗?
一个月前跟公司说了辞职(口头), 一直在给我招人,但是一直都找不到合适的人来交接,现在已经一个多月了,还是没找到合适的人
只有公司缴纳三个月的社保,没有工资条等等信息
从二月份到现在的工资都还没发
我想问如果现在直接走了,工资可以要回来吗?
2013-03-22 15:56 liquan……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 王金龙律师 2013-03-22 16:03
可以离职，并要求未签劳动合同的经济补偿金，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电免费咨询。
2 110网律师 2013-03-22 16:19
你好！你可以辞职，公司要双倍支付你的经济赔偿金。
3 刘青芳律师 2013-03-22 16:22
你好，没有劳动合同可以随时离职；
可以要回工资！
可以要回工资！
4 王丽媛律师 2013-03-22 16:45
没有签订书面劳动合同，可以要求公司支付双倍工资差额。建议来电咨询
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