单位要求把疫情之间的休息全部在上班以后用停休的方式补回来，这
单位要求把疫情之间的休息全部在上班以后用停休的方式补回来，这 单位要求把疫情之间的休息全部在上班以后用停休的方式补回来，这样合理吗？
2020-02-02 23:30 ask202……（湖北－黄石） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-02-03 09:44
可以补班的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-04 15:27
这是不合法的
3 石亚男律师 2020-02-03 10:58
可以补班的
相关法律问题
现在是疫情防控期间，我在基层单位上班，要求初三就得上班，我是居家隔离去不了
1个回复因为疫情原因，县城公交全部停了，公司还要求上班，不去按旷工处理
4个回复我儿子因班组聚餐出车祸，康复后要求上班，单位让继续休息，现在合同到期
3个回复本人之前锁骨骨折，休息了半年去单位上班，上了三个月以后在工作当中锁骨再次骨折
8个回复单位规定的考勤制度是国家法定节假日休息，但是我们部门要求周六必须上班
1个回复公司因产量不高，所以要求员工回家休息一批每个月给点基本工资，说等过几个月回来上班才有工资
4个回复我在工作单位交友五险，因为怀孕了做小月子，回来上班，单位要求当月保险自己交
3个回复您好，我想问一下，我在天津地铁上班，现在天津地铁要求全部员工利用休息的时间加班
4个回复