用人单位因员工需重新办理医保卡，少交了5个月医保，现只补回员工工资部分被扣除的医保钱，合理吗？ 去年3月份开始在原单位任职，去年6月份的时候转正，公司承诺会交医社保，现今，查询医社保记录，医保只有去年11、12月份以及今年1月份3个月的缴费记录，问过原单位，说是因为我之前办理过医保，后面中断了，医保卡是按重新办理月份生效的次月开始缴费的。关于重新办理医保卡，原单位当时问过本人，本人也同意重新办理，但对于原单位10月份才给本人办理好医保卡，故11月份才开始扣费这事本人一概不知，且原单位也未告知，原单位说会补回我那5个月医保的钱，但补回的钱也只是我工资扣除的医保钱。请问原单位这样做合理吗？若不合理，我又改如何维权呢？

到底是医保还是社保？如果只是医保，要求补缴医保。

不合理，可以要求公司补缴公司应当缴纳的部分。

不合理，可以要求公司补缴公司应当缴纳的部分。