现在就想离职，离职的合同上写有需要离职得提前一个月打报告。可
现在就想离职，离职的合同上写有需要离职得提前一个月打报告。可 现在就想离职，离职的合同上写有需要离职得提前一个月打报告。可是合同上也没有写明不提前一个月打离职报告会有什么后果。想咨询一下怎么能快速离职。
2020-02-01 14:09 ask202……（福建－福州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-01 14:15
可以按照合同的约定来履行的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-01 15:46
能快速离职。
3 陈铠楷律师 2020-02-01 14:15
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 王珂律师 2020-02-01 14:37
未提前通知造成的公司损失可向你追索
5 郭少洪律师 2020-02-01 14:46
若单位违法未签书面劳动合同，不足额按期发工资，或未给员工缴纳医社保的等违规违法行为情形，你可即时要求解除劳动关系。，
6 冯倩雯律师 2020-02-01 14:57
通常按照合同情况处理。
7 陈晓云律师 2020-02-01 19:03
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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我试用期合同过了一两个月了没签正式合同，现在想要离职也需要提前一个月提交离职报告吗
5个回复应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 （离职需要提前一个月提交书面申请报告） 现在想咨
2个回复我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣
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3个回复你好我们需要离职说提前三个月打辞职报告，现在有一个问题我们四月六日打的报告，四月十四日领导签字批准
2个回复跟单位签订了合同，合同期还没满，提前一个月打离职报告需要交违
3个回复在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请
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