我在北京，国家统一规定用人单位2020年假期延迟，如果公司不
我在北京，国家统一规定用人单位2020年假期延迟，如果公司不 我在北京，国家统一规定用人单位2020年假期延迟，如果公司不延长假期属于违反劳动法吗？
2020-01-27 17:57 好先生（北京－东城区） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-01-27 18:06
当然是违法的 加班需要支付加班费的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-01-28 11:19
可以诉讼解决的
3 徐卫东律师 2020-01-27 22:00
你好，可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
如果公司违反劳动法38条，用人单位应安排劳动者每周至少休息一天的规定和41条
5个回复你好，就劳动争议方面问题，想问问!用人单位单方面辞退员工，而员工实属有过错方(期间违反公司规定的)
5个回复公司减员时，如果有合适的岗位，员工同意调岗，但是用人单位确希望重新招人
2个回复公司减员时，如果有合适的岗位，员工同意调岗，但是用人单位却希望重新招人
4个回复劳动者严重违反公司规定，用人单位提出解除劳动关系是否违法？
3个回复您好，我想咨询一下，如果用人单位不按规定比例给员工缴纳社保，
5个回复1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班
1个回复如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资，员工是否可以提出
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