公司一个月不给我休息违法吗？
公司一个月不给我休息违法吗？ 我在餐饮行业上班。公司从2月14号到3月18号之间一个月都没有安排我休息。每天上班7.5个小时。这已经违反了劳动法。18号以后我就一直没去上班现在算我自动离职。请问我可以投诉公司违法吗？还有还说要扣我9天上班时间我该怎么办
2013-03-21 18:08 闭权忠（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-03-21 18:09
到劳动部门去投诉 要求公司支付加班费 解除合同 如果没有签订合同还可要求双倍工资
2 110网律师 2013-03-21 18:12
去劳动部门投诉处理。
3 徐志远律师 2013-03-21 18:28
不给工人休息，肯定违法，可以向劳动局投诉
4 陈贤良律师 2013-03-21 19:57
违法，具体咨询电话联系我。
相关法律问题
公司开出试用期一个月但是一天休息都没有，这样的做法违法吗
7个回复离职需要一个月，一个月后新公司聘请别人属于违法吗？
1个回复和公司签订合同中明确有产假只能休息一个月,这样的合同有法律效力吗
5个回复劳动合同写的工资是1300，但是现在是2800，离职的最后一个月，按1300给我发，公司这样做违法吗
3个回复请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？
1个回复我主动提出辞职后，和公司发生了纠纷，公司为此要把我最后一个月的工资，退后付清，请问公司这样做违法吗？
3个回复公司一个多月不给开工资我拿回属于我的工资的钱跑路算违法么
1个回复与原公司签约一个多月后，未解除劳动合同就与新公司签约，这样会有什么后果？违法吗？
2个回复