与用人单位签订书面离职报告后必须要继续上班30天吗？可以直接
与用人单位签订书面离职报告后必须要继续上班30天吗？可以直接 与用人单位签订书面离职报告后必须要继续上班30天吗？可以直接走吗
2020-01-17 09:10 ask202……（江苏） 已有 3 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2020-01-17 16:14
你好，需要的。
2 石亚男律师 2020-01-17 11:33
嗯呢，书面30天之后就可以直接走了
3 110网律师 2020-01-17 11:51
如被侵权，建议直接诉讼处理。
相关法律问题
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位
2个回复请问递交了离职报告已过30天，可以跟其他用人单位签订用工合同吗
1个回复没有和用人单位签订劳动合同，想离职，可以提交书面申请，就可以
3个回复用人单位没有和我签订劳动合同可以直接离职吗
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0个回复用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 劳动者是不是可以随时离职
3个回复没签订劳动合同，是否可以随时离职，并且用人单位需支付剩余工资
5个回复用人单位以原业务终止，要求我们自愿解除合同，和新的承包企业重新签订合同，继续待在原岗位上班
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