公司临时改考勤制度,早上忘打卡扣上午工时的双倍工资,下午忘打卡扣下午工时的双倍工资 公司临时改考勤制度,早上忘打卡扣上午工时的双倍工资,下午忘打卡扣下午工时的双倍工资。合法么?
2020-01-15 10:13 纵余生。(北京-东城区) 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-01-15 14:14
可以劳动仲裁的
2 孙新律师 2020-01-15 10:43
您好:不合法,可以申请劳动仲裁。
3 石亚男律师 2020-01-15 11:23
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2020-01-15 11:43
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
5 徐卫东律师 2020-01-15 12:03
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2020-01-15 13:40
这个问题最好通过起诉的途径解决。
7 王学福律师 2020-01-15 14:51
不合法
8 江林律师 2020-01-15 21:52
忘打卡可以补,不能扣
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8个回复我们公司从上上个月就没有计算过双倍的工时听说是工资上调然后取
4个回复我们做西餐厨师的、公司在7月1号申请下来综合工时制、说取消我们国定假日的双倍工资
2个回复由于公司无法经营需要裁人我上午辞工补偿金是工资的百分之五十下午辞职的补偿金是工资的百分之百
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1个回复公司不签劳动合同,不给缴纳保险,不给考勤记录和工资条,我想劳动仲裁申请双倍工资
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