当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
有关生育津贴事宜
有关生育津贴事宜 我是外地户口,2012年开始公司给上生育津贴,我于6月份生第一个孩子,后来报销了生育津贴12000左右,已发放到我手中。

    今年公司跟我要生育津贴的工资部分(产假期间的工资,休产假期间发了工资),单位以前的员工生育津贴全额发放到个人手中,单位没有下发相关规定说生育津贴要扣除工资部分,我是否可以不给他们?

    我是跟派遣签的合同,我如果不给他们,派遣从下个月开始扣我的工资,麻烦您给看看我该如何办啊,急需要您的帮助,谢谢了
2013-03-21 10:12 eleven……(北京-朝阳区) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2013-03-21 10:25
你好,有生育津贴的发放生育津贴,没有生育津贴的发放的工资,生育津贴低于工资的部分,由公司补齐。具体情况可来电咨询,我将详细为你解答。
2 孙新律师  2013-03-21 10:27
原则上,生育津贴中是包括工资的,如果单位实际已经发放您工资了,生育津贴中是应该扣除的。
3 周阳律师  2013-03-21 11:16
有生育津贴的发放生育津贴,没有生育津贴的发放的工资,生育津贴低于工资的部分,由公司补齐。如果单位实际已经发放您工资了,生育津贴中是应该扣除的。
4 赵亮律师  2013-03-21 12:18
生育津贴的确是包含了产假工资的,如果产假期间你单位已经给你发放了工资,那么应当在生育津贴中扣除。
5 李建成律师  2013-03-22 23:43
您好,协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
相关法律问题