公司拖欠工资，10份工资到现在没有发，11月底离职，12月20多号
公司拖欠工资，10份工资到现在没有发，11月底离职，12月20多号 公司拖欠工资，10份工资到现在没有发，11月底离职，12月20多号，公司会计给交了五险一金，现在要从我10月份的工资里扣除，理由是12月份她不知道我离职，所以就给交了，12月交的五险一金到底应该谁来承担
2020-01-10 10:02 Rosen（山东－济南） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-10 11:21
可以按照仲裁来维权的
2 刘平律师 电话：15823420251 2020-01-10 14:17
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈铠楷律师 2020-01-10 10:05
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 周三明律师 2020-01-10 10:14
可以协商
5 110网律师 2020-01-10 12:13
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
6 石亚男律师 2020-01-10 13:35
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 冯倩雯律师 2020-01-10 16:54
你好，一般情况下可以起诉处理。
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