一家劳务外包的工厂，口头协议说是小时工做到1月19号之后提前三天申请可以自由离职
一家劳务外包的工厂，口头协议说是小时工做到1月19号之后提前三天申请可以自由离职 一家劳务外包的工厂，口头协议说是小时工做到1月19号之后提前三天申请可以自由离职，但是签劳动合同合同期是到3月2日的，厂里面的领导一直强调按照合同来，这样工作到1月19日离职会不会不给发工资或离职不批准?我又该如何维权呢？
2020-01-08 20:11 ask202……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-08 20:42
可以按照协议来履行的
2 郑源良律师 2020-01-08 20:45
您好，具体的劳动合同是怎么约定的？建议您来电详细咨询。
3 冯倩雯律师 2020-01-08 23:21
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
4 陈晓云律师 2020-01-09 10:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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