您好,我是一个管理层,公司在年初和我们签订了一份激励协议,协议内容为管理层缴纳5000元保证金 您好,我是一个管理层,公司在年初和我们签订了一份激励协议,协议内容为管理层缴纳5000元保证金,完成公司制定的销售任务,若完成!就会在年底发放2-3万元的奖金且退还保证金或者按照完成比例发放奖金,但是中途不得离职,若离职,保证金不与退还!协议内有公司公章和我个人签字和手印!但是我现在因为个人原因离职了,请问我可以索回我的保证金吗?或者是一部分!
2020-01-04 18:22 ask201……(甘肃-兰州) 已有 9 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2020-01-04 18:49
可以索回
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-01-04 19:06
可以按照协议来履行的
3 杨培栋律师 电话:13993653771 2020-01-04 19:07
可以的。
4 何江律师 电话:19573137985 2020-01-07 12:10
可以索回
5 苏佰林律师 2020-01-04 18:27
可以索回 协议约定无效的。
6 110网律师 2020-01-04 22:30
建议你和当地的律师见面沟通。
7 冯倩雯律师 2020-01-05 00:02
一般按照协议内容处理。
8 张鸿律师 2020-01-06 10:43
这个要看合同约定,如果你提前完成了销售任务应该兑现的,这个和你提前离职没有啥影响
9 安治国律师 2020-01-06 14:02
您好,可以向公司索回。如您需要法律帮助,可来电详细咨询。
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