公司养老保险是套餐式，推出的条件是公司有人上位替代，不然公司用压一个月工资交个人的这份保险，这样可以 您好，我签约3年合同，没到期，现在我辞职（签合同时有口头询问，辞职需要1个月提前声明即可），并公司同意辞职，（养老保险是套餐式）保险退办分两种：1是个人退办自己想办法，办理下来公司同意；2、公司正式原工替补，如果没有新原工替补，自己必须以个人名义承担交这份保险，资金公司从最好一个月扣除。按照公司最新情况，新员工替补还需要1个月半，那我个人就得承担这份资金。这样合理吗，或者有什么办法，或者，自己办理是不是需要3个月呢？如果这样相比下来，个人办理速度还是更慢点？

公司流程（停保流程
当公司新参保人员人数大于等于停保人员人数的时候，停保人员需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》和营业执照副本或法人登记证复印件至常州市天宁区社保中心310室签署区级备案意见后，携带录用后的新参保人员的《常州市参加社会保险人员增减汇总表》、《常州市参加社会保险人员减少表》至常州市天宁区社保中心企业申报窗口进行停保办理。
当公司无新参保人员或者新参保人员小于停保人员人数的时候，属于净减社保，需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》、营业执照副本或法人登记证复印件、年度企业用工年审报告、近3个月会计凭证原件和近3个月考勤原件至常州市天宁街道签署街道备案意见后，至常州市天宁区社保中心310室签署区级备案意见，然后《常州市参加社会保险人员增减汇总表》、《常州市参加社会保险人员减少表》至常州市天宁区社保中心企业申报窗口进行停保办理。）

你好，你这种情形要去社保局详细的咨询才更清楚！

公司要求的所谓替补是不合理的。

明显不合理