实习协议约定毕业后需工作满3年，否则需支付2万元违约金，现在
实习协议约定毕业后需工作满3年，否则需支付2万元违约金，现在 实习协议约定毕业后需工作满3年，否则需支付2万元违约金，现在毕业后工作半年辞职需要支付违约金吗？
2020-01-03 17:56 SJLIN（四川－乐山） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-01-03 19:38
您好，不需要支付违约金
2 何江律师 电话：19573137985 2020-01-06 11:58
发生劳动纠纷，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请网络仲裁。
3 陈铠楷律师 2020-01-03 18:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2020-01-03 18:24
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
5 王珂律师 2020-01-03 18:26
不需要
6 110网律师 2020-01-03 21:47
具体的你可以来电沟通。
7 冯倩雯律师 2020-01-03 22:46
一般按照协议内容处理。
相关法律问题
实习协议（公司自己制定的，不是三方协议），里面规定毕业之后必须到公司工作，否则要付违约金
1个回复我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗
3个回复我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
15个回复实习协议约定了高额违约金，是否必须全额支付
4个回复大三，下年六月毕业，现在刚找到公司顶岗实习。学校就业协议书上有条规定——毕业后要去该公司工作
10个回复六月份毕业现在已经签了三方协议，有违约金条款。如果毕业之后不想去这个单位工作
5个回复在校生签订实习三方协议。不去的话用交违约金吗。协议上有约定。说个人原因违约需要缴纳3000元违约金
1个回复我是在校大四毕业生，与某家公司签订三方协议时约定无违约金，但现在需要违约该公司又提出收取违约金
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