六月份毕业现在已经签了三方协议，有违约金条款。如果毕业之后不想去这个单位工作
六月份毕业现在已经签了三方协议，有违约金条款。如果毕业之后不想去这个单位工作 六月份毕业现在已经签了三方协议，有违约金条款。如果毕业之后不想去这个单位工作，在毕业之后入职当天提出辞职算违约需要支付违约金吗？
2019-04-27 21:23 ka（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-27 21:27
可以按照协议来履行的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-04-27 22:36
可以按照合同处理
3 颜培卿律师 2019-04-27 21:56
入职后辞职需要提前告知
4 王珂律师 2019-04-28 00:12
试用期或转正后提出辞职都是需要提前期限通知单位的
5 李军律师 2019-04-28 09:41
严格来讲不算违约，但这样显然太明显。
相关法律问题
我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了
6个回复我女朋友毕业时和一个单位签订了三方协议，但是没有签合同，去了单位之后种种原因不想在这个单位工作了
5个回复我是应届毕业生，找个一个工作，和对方签订了三方协议，附加条款是如违约交4000元违约金，现在不想去了
1个回复毕业前签的三方协议，现在不想去该公司，不想缴纳违约金，如果去报个道再辞职，可以被批准，免违约金吗？
1个回复我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班
3个回复毕业后与单位签订三方协议（协议规定，如违约需赔款2万元），现在该单位工作一年
1个回复我是今年大四的毕业生，已经签了三方协议，现在想违约，但是签约单位要违约金
1个回复毕业后半年，签了去年学校发的三方协议，现在发现单位不好，不想去了，违约金4000，能不能不交
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