你好，在吗？我想咨询个事？ 我被一家用人公司给辞退了，不是我的原因，是公司的部门外包被辞退
你好，在吗？我想咨询个事？ 我被一家用人公司给辞退了，不是我的原因，是公司的部门外包被辞退 你好，在吗？我想咨询个事？
我被一家用人公司给辞退了，不是我的原因，是公司的部门外包被辞退。我是在试用期，工作了二十多天，试用期期间签了一份试用期合同，合同上写每个月二十号开工资，公司辞退员工也一样。公司是每个月二十号发上个月工资，我是十一月二十五去工作的，十二月十七日被辞退。十一月份工资是十二月三十一号才开的，十二月份这十七天工资，他们要一月二十号才能开。我想让他们提前给我结算了，他们说试用期合同写的是每月二十号开，不同意提前给我结算。我想问下他们这么做合理吗？我想近期就拿到我的工资有什么好办法吗？
我被一家用人公司给辞退了，不是我的原因，是公司的部门外包被辞退。我是在试用期，工作了二十多天，试用期期间签了一份试用期合同，合同上写每个月二十号开工资，公司辞退员工也一样。公司是每个月二十号发上个月工资，我是十一月二十五去工作的，十二月十七日被辞退。十一月份工资是十二月三十一号才开的，十二月份这十七天工资，他们要一月二十号才能开。我想让他们提前给我结算了，他们说试用期合同写的是每月二十号开，不同意提前给我结算。我想问下他们这么做合理吗？我想近期就拿到我的工资有什么好办法吗？
2020-01-02 14:09 宫飞℡₁₃₇₃₂₈₄₀₂₀₁（吉林－长春） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-02 14:16
可以直接仲裁来维权的
2 唐丽娟律师 2020-01-02 14:14
你好，一般实务中若是公司照习惯为每月20号结算工资也是合理的，你方要是需要尽快结算工资也是有权强制要求的，公司有配合结算的义务。
3 陈铠楷律师 2020-01-02 14:18
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2020-01-02 15:54
你好，一般情况下可以起诉处理。
5 110网律师 2020-01-02 16:45
如被侵权，建议直接诉讼处理。
6 陈晓云律师 2020-01-02 19:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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