未签订正式劳务合同,公司以各种理由拖欠工资数月 未签订正式劳务合同,个人在公司持股百分之二,但一直在公司任职,公司以各种理由拖欠工资数月,拒不支付。协商无过,想通过仲裁追讨工资,想咨询下需要哪些材料,仲裁需要多久,胜算大么
2019-12-29 19:10 ask201……(内蒙古-包头) 已有 7 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话:18075144330 2019-12-29 19:23
搜集证据劳动仲裁
2 刘平律师 电话:15823420251 2019-12-29 20:35
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 张 静律师 2019-12-29 19:10
建议申请劳动仲裁解决
4 陈晓云律师 2019-12-29 19:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2019-12-29 20:45
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
6 冯倩雯律师 2019-12-29 23:07
你好,协商不成可以起诉处理。
7 闫燕律师 2019-12-30 10:51
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
相关法律问题
你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资
2个回复你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资
1个回复我是一名临时工,通过中介派遣公司进入工厂,离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资
2个回复入职时与劳务公司签的合同,合同解除后还有一个星期工资没发,追讨时劳务公司以未拿到公资为理由拖欠工资
8个回复你好,在公司上班一年多一个月时间,公司以各种理由迟迟不签合同不买社保,还拖欠员工工资
1个回复公司没交保险也没签合同,离职了工资拖欠了一个多月还不给开,各种理由
4个回复公司没交保险也没签合同,离职了工资拖欠了一个多月还不给开,各种理由
3个回复您好,我在实习期间,公司由于各种原因拖欠工资导致我离职,当时我并未签订合同
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