我因个人原因，需要辞职，但是公司部门经理以没有了解清楚为由，克扣了我的工资
我因个人原因，需要辞职，但是公司部门经理以没有了解清楚为由，克扣了我的工资 我因个人原因，需要辞职，但是公司部门经理以没有了解清楚为由，克扣了我的工资，并且说是什么时候交接清楚了什么时候发工资办手续，再就是要嘛赔钱，然后给我办手续，公司这样的做法合法吗？之前就有一次因为我的疏忽，被罚了一万，在这期间，就已经克扣过我的一次工资，现在要辞职呢！又克扣我的工资，还要我赔钱，现在有什么办法，简单快速，才能不赔钱，还能追回我的工资
2019-12-29 16:52 深白境迁°sunset（甘肃－兰州） 已有 5 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2019-12-29 16:53
可以申请劳动仲裁处理的
2 陈铠楷律师 2019-12-29 17:10
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2019-12-29 18:53
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
4 冯倩雯律师 2019-12-29 23:30
你好，协商不成可以起诉处理。
5 安治国律师 2019-12-30 09:46
您好，建议您向劳动仲裁局反应您这个情况，如解决不了，可以提起诉讼。如您需要法律咨询，可来电详细咨询。
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您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准
2个回复您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准
0个回复我大三实习，在8.8入职，个人原因想辞职，公司说要求做完9月否则9月做的12天将没有工资
8个回复因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月
4个回复我在一家电玩城工作，之前公司规定不提前半个月就不发工资，但因为个人原因没有提前半个月就辞职了
1个回复公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
6个回复在保险公司辞职了由于个人原因是一走了之就写了离职报告。但是单位目前流程需要摁手印承诺不带走公司信息
3个回复公司没有和我签订劳动合同，我提前辞职，但是公司克扣工资不给，又拒绝仲裁委员会执行
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