咨询一下劳动仲裁问题。 2018年8月我被公司裁员，当时签订了劳动补偿协议
咨询一下劳动仲裁问题。 2018年8月我被公司裁员，当时签订了劳动补偿协议 咨询一下劳动仲裁问题。
2018年8月我被公司裁员，当时签订了劳动补偿协议。同时还签订了如果公司赔不起则由公司背后的集团来承担无限责任。公司一直没有打钱到账，我于2019年3月去北京东城仲裁庭仲裁，在对方缺席的情况下取得胜诉。但是至今没有收到钱。我打算去法院申请强制执行。问题：我是否需要先去仲裁庭开具一个仲裁胜诉证明？我需要准备哪些材料？强制令如果下来了多久会失效？如何申请公司背后集体的连带责任？谢谢。
2018年8月我被公司裁员，当时签订了劳动补偿协议。同时还签订了如果公司赔不起则由公司背后的集团来承担无限责任。公司一直没有打钱到账，我于2019年3月去北京东城仲裁庭仲裁，在对方缺席的情况下取得胜诉。但是至今没有收到钱。我打算去法院申请强制执行。问题：我是否需要先去仲裁庭开具一个仲裁胜诉证明？我需要准备哪些材料？强制令如果下来了多久会失效？如何申请公司背后集体的连带责任？谢谢。
2019-12-29 10:17 钧（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2019-12-29 10:21
可以申请强制执行的
2 刘平律师 电话：15823420251 2019-12-29 11:27
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 冯继刚律师 2019-12-29 10:18
你好，可以强制执行
4 江林律师 2019-12-29 10:44
仲裁结果出来了，单位没有去法院起诉，就生效了，在生效两年内你要去申请执行。直接去公司所在地的法院申请。
5 徐卫东律师 2019-12-29 10:57
你好，建议申请强制执行
6 赵江涛律师 2019-12-29 11:46
可以申请 强制执行
7 110网律师 2019-12-29 12:42
你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
8 冯倩雯律师 2019-12-29 17:37
可以申请劳动仲裁维权的。
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