今年19年3月份在苏州厂里去上班，入职的时候厂里人事要求做了岗前入职职业危害体检
今年19年3月份在苏州厂里去上班，入职的时候厂里人事要求做了岗前入职职业危害体检 今年19年3月份在苏州厂里去上班，入职的时候厂里人事要求做了岗前入职职业危害体检，在岗期间19年6月份公司提供了在岗职业危害体检，19年12月20日我离职要求公司提供职业危害体检，公司不给提供职业危害体检，理由说是距离上次体检没有满半年！我该怎么办？这样违反劳动合同法吗？
2019-12-28 20:44 ask201……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2019-12-29 10:16
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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