单位合同上就写着人员工资包干5.2万一年,是否包括五险一金都 单位合同上就写着人员工资包干5.2万一年,是否包括五险一金都要自己缴那
2019-12-28 16:26 ask201……() 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-12-28 16:28
可以直接诉讼来解决问题的
2 110网律师 2019-12-28 20:14
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
3 陈晓云律师 2019-12-28 20:16
与单位 核实
4 冯倩雯律师 2019-12-29 11:18
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
相关法律问题
从业人员在实习期间有工资吗,如果离职的话单位是否需要支付从业
5个回复用人单位单方面解除聘用合同,解除聘用合同前是否发工资?
3个回复你好,我想了解一下用人单位聘用人员上班,工资照发社保也交,就是双方没有签合同
4个回复签完合同后,老板说合同中的工资包括了单位应缴纳的那部分社保的费用
7个回复合同到期不续签,赔偿金里面的月平均工资是否包括加班工资?
9个回复劳动合同期满未续签合同,但仍在单位继续工作,想辞职,是否可以申请2倍工资补偿
3个回复单位不给我们买保险,说合同有工资包括保险,请问我们可以申请保险补偿
4个回复在工资单上签了字,是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢?(合同中没有注明加班计算基数和约定数额
2个回复