关于公司扣工资不发的问题想咨询一下 本人于2012年6月23到榆林金麒宝销售公司售后部上班，公司至今没有给我签劳动合同也没有交纳保险，我在2013年1月底和售后经理请假后回家过春节，年后因一些家庭因素不能及时到岗上班，也和经理打过招呼，但公司在发工资时间没有给我发1月份工资，请问我该如何主张自己的权利并要回自己的工资？                                                        还有，公司每月扣工资的25%作为年终奖一次性发放是否合理？                                        我现在有工资卡，银行最近的工资发放流水，以及一些工资条和工资条还有工服是否可以作为证据？

申请劳动仲裁。要求不交涉，经济补偿金和双倍工资差额。

申请劳动仲裁。

你好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

针对你的问题，答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。      
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
 
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

申请劳动仲裁。要求补交社保，支付经济补偿金和双倍工资差额。