员工下班被小车撞伤是非算工伤？
员工下班被小车撞伤是非算工伤？ 员工下班被小车撞伤是非算工伤？
2019-12-26 21:11 童话镇里七彩的河（重庆－永川） 已有 11 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2019-12-26 21:12
先由交警认定责任。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-12-26 22:12
交警认定责任。
3 何江律师 电话：19573137985 2019-12-29 12:11
先由交警划分责任。
4 陈铠楷律师 2019-12-26 21:34
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
5 徐菁律师 2019-12-27 09:03
不一定
6 陈晓云律师 2019-12-27 09:18
属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7 鄢雨律师 2019-12-27 10:33
有可能
8 胡芳律师 2019-12-27 11:12
需要按照具体情况分析，才能知道是否属于工伤。
9 冯倩雯律师 2019-12-27 12:00
发生交通事故先由交警定责，按责任比例承担损失。
10 李滨律师 2019-12-27 15:35
报警定责了吗
11 朱玉强律师 2019-12-28 15:45
你好，可以申请工伤认定。