员工达到退休年龄,但未缴满社保15年,还未拿到退休工资,但工厂拆迁有赔偿吗? 员工达到退休年龄,但未缴满社保15年,还未拿到退休工资,但工厂拆迁有赔偿吗?
2019-12-26 15:50 ask201……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-12-26 15:51
应该有的。
2 周三明律师 2019-12-26 15:57
根据政策决定
3 110网律师 2019-12-26 19:56
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
4 冯倩雯律师 2019-12-26 23:42
你好,这类问题一般都是以当地相关部门的政策为准。
相关法律问题
已达到退休年龄的员工,但是劳动合同还未到期,工厂强行要签离职书?请问有经济赔偿吗?
4个回复已达到退休年龄的员工,但是劳动合同还未到期,工厂强行要签离职书?请问有经济赔偿吗?
1个回复我工厂做了十六年了,现在工厂要拆迁。老板准备不开了。我已经达到退休年龄限了
3个回复我工厂做了十六年了,现在工厂要拆迁。老板准备不开了。我已经达到退休年龄限了
1个回复我在同一工厂工作22年现达到退休年龄,社保交了15年,医疗交了12年
4个回复工厂没帮员工交社保,到了退休年龄即没有退休费,也没有社保的补贴
6个回复员工员工在工厂买了十二年社保己到退休年龄但无力再买,又没钱一次买满又不转入其它保险
4个回复在工厂达到50岁退休年龄还能得到什么赔偿吗
8个回复