我的合同还有法律效力吗？ 本人于2009年元月4日与工作单位签订为期6个月的合同，合同期满后又续签一年，到2010年7月2号止。同时还交了500元的押金，老板的收条是这样写的：今收到**工作押金五百元（工作之日起如果要离开，则应提前一个月书面提出申请说明原因。在找到合适的接替人员之后才能离开，退还工作押金，否则不予退还工作押金），我现在的问题是我早在一个月前就口头辞职了（我们这里的员工一般都是口头辞职），现在我的合同期满，但是一直找不到合适的接替人员，我就这样离开，工资和押金能要回来吗？

1、用人单位的行为违法，法律规定用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金；
2、既然现在合同已经到期，劳动合同即行终止，你无义务为单位找任何接替人员，单位应足额发给你工资
3、可以单位协商，协商不成，可提请劳动仲裁！

依法用人单位不得以任何名义向劳动者收取押金，应予返还，工资应予发放。