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实属无奈,觉得委屈。事情经过是这样的,我们的店是在今年7月份上美团外卖
实属无奈,觉得委屈。事情经过是这样的,我们的店是在今年7月份上美团外卖 实属无奈,觉得委屈。事情经过是这样的,我们的店是在今年7月份上美团外卖,当时约了美团经理过来店里安排上美团流程,当时并没有和我们说上美团就不能上饿了么,说是三个月以后就可以上饿了么,说是美团上面领导人的意思,还让我们交了违约金,还说这是必须要交的。签署协议并未告知这个强制条款。三个月后我们上了饿了么,上了不到一个月,美团这边来了新的经理,说之前的经理已经离职,之前说的话不算数。说只看协议来,现在强制要求我们下线饿了么,要不就要追究违约责任。对于我们这样弱势的商家,真的不知道怎么办,美团作为外卖行业的老大,和同行业竞争也要是公平良性的竞争,这样强制商家只能做美团就不能做饿了么,损害了商家和消费者利益。对于商家来说可以采取一些什么方式维护自己的合法权益呢
2019-12-25 14:35 ask201……(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 邹艳青律师  2019-12-25 14:49
看双方协议,如果协商不成,可以起诉处理 。
2 陈晓云律师  2019-12-25 15:24
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
3 周三明律师  2019-12-25 15:25
要根据当初你们签订的协议来看
4 冯倩雯律师  2019-12-25 16:01
参照签订的协议内容进行处理。
5 陶雄利律师  2019-12-25 16:17
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
6 110网律师  2019-12-25 18:42
可以向当地劳动监察部门投诉
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