劳工纠纷
劳工纠纷 公司与其签订了一年的合同，合同刚满，公司就换了一个模式经营，他们所定下的模式为自雇模式，社保什么都不帮买，能争取到吗?，满了一年的年假都未休满，应如何维护自己的权益?
2013-03-18 23:35 Toki62……（广东－珠海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-03-18 23:39
没有该模式，需要缴纳社保，建议向劳动监察部门投诉后申请劳动仲裁
2 屈增辉律师 2013-03-18 23:41
可以申请劳动仲裁
3 张 静律师 2013-03-19 05:15
建议向单位所在地的劳动监察大队投诉
4 江珍来律师 2013-03-19 07:09
可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！