劳动合同,用人单位招聘时与实际工作说的工作时间不符,强制加班也无加班费 劳动合同,用人单位招聘时与实际工作说的工作时间不符,强制加班也无加班费。合同一式两份不给员工,工作时间工资空白全不填写,让员工签订违法吗?
2019-12-18 21:02 Rhea(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-12-18 21:06
可按照仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-12-18 23:48
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 易冬生律师 2019-12-18 21:07
可按照仲裁来维权的
4 110网律师 2019-12-19 03:44
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
5 李滨律师 2019-12-19 10:00
申请仲裁来维权
6 冯倩雯律师 2019-12-19 12:16
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
7 陈晓云律师 2019-12-19 18:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同,在加班时间突发脑出血,用人单位是否有责任赔付医药费用?
2个回复关于劳动方面的 用人单位强制加班 不给加班费 每天上班超过八
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