现在其他部门允许我走 就必须要我们管理签字才能走 今天说了
现在其他部门允许我走 就必须要我们管理签字才能走 今天说了 现在其他部门允许我走 就必须要我们管理签字才能走 今天说了 可管理我们的哪个死活不签字 不让走 如果我是今天说的20号再去辞职 他再不签字 怎么办？
2019-12-17 17:40 逐影工作室（江苏－南通） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-17 17:49
可直接按照仲裁来维权的
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-12-18 15:48
你好，提前30天书面通知即可。
3 郑何顺律师 2019-12-17 17:42
你好，根据你描述的上述案情，这种情况，建议向劳动监察大队投诉。
4 陈晓云律师 2019-12-17 19:12
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
5 冯倩雯律师 2019-12-17 21:35
协商处理，协商未果，起诉维权。
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