哺乳假一结束就被公司淘汰能不能申请仲裁 您好 我老婆所在公司有考核淘汰制度,哺乳假一结束就被公司淘汰能不能申请仲裁
2019-12-17 10:06 ask201……(浙江-杭州) 已有 9 位律师回答
1 何江律师 电话:19573137985 2019-12-19 12:29
可以申请的
2 金聪聪律师 2019-12-17 10:08
可以申请的
3 余斐彬律师 2019-12-17 10:11
可以申请
4 苏佰林律师 2019-12-17 10:13
违法解除劳动合同应当支付经济赔偿金,
5 张舜律师 2019-12-17 10:52
可以申请的
6 110网律师 2019-12-17 14:33
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
7 冯倩雯律师 2019-12-17 15:24
可以向劳动部门提起仲裁的。
8 许方强律师 2019-12-17 17:06
可以申请仲裁,但是案件仲裁前应当准备号充足的证据,尽量为自己争取最大权益。
9 陈晓云律师 2019-12-18 19:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
由于辞职和公司发生了争议,去劳动局申请劳动仲裁,可他们说不能直接申请仲裁只能帮我调解
9个回复产假休结束了,产假工资公司没发,我申请仲裁的话要先辞职还是边上班边仲裁
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2个回复公司说外包业务结束要辞退我们,我去申请仲裁,但是没有离职证明,能找工作签订劳动合同吗
13个回复劳动纠纷终审结束,申请强制执行多久可以结案,因原公司地址搬迁至其他城市申请仲裁 劳动纠纷终审结束
2个回复你好,法院仲裁后申请强制执行,只把公司列入失信人了,能不能再
0个回复上一家公司因拖欠工资不给,我申请了仲裁,现在仲裁结束了,法院通知我可以申请强制执行了
6个回复我所在的公司是计件制的,远远超过了国家规定的工作时间,请问能不能申请法律仲裁
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