有关辞职后扣钱的问题 我今年2月在一家物业公司工作，有签劳动合同，但只有一份，在公司处。我于今年7月6日提出辞职，第二天就走人。公司要扣我6月份的工资及风险金（每月公司从工资中扣留50元）和服装费。请问是否合理？该怎么解决？谢谢！

您好，工资必须支付，风险金和服装费必须返还给劳动者。若用人单位有证据表明你的急辞给单位造成损失，那么你应该赔偿损失。
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不合理，公司不得以任何形式收取押金，但是你没有提前一个月辞职，公司可以要求你赔偿经济损失。