与个体工商户间的劳动纠纷
与个体工商户间的劳动纠纷 我在一个性质为个体工商户的服饰经营部工作10个月了,老板一直未按入职时商议的签订劳动合同,也未购买五险.现欲辞职,请问能取得经济补偿吗?
曾向重庆劳动监查大队咨询,答复是"因为聘用我的是个体工商户,不能取得经济补偿."
曾向重庆劳动监查大队咨询,答复是"因为聘用我的是个体工商户,不能取得经济补偿."
2010-07-13 17:59 LIXIAO……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 张宰宇律师 2010-07-13 20:41
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
2 110网律师 2010-07-14 13:37
《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。