在个人企业工作三个月,在离职时老板不给发工资多人发工资,而且没有劳动合同 在个人企业工作三个月,在离职时老板不给发工资多人发工资,而且没有劳动合同,我们应该怎么办?
2019-12-10 21:24 以你为戒。(山西-太原) 已有 5 位律师回答
1 黄斌律师 电话:15179107967 2019-12-10 21:30
可收集证据投诉或申请劳动仲裁维权。
2 刘平律师 电话:15823420251 2019-12-10 21:30
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-12-10 21:32
可按照仲裁来维权的
4 陈晓云律师 2019-12-10 21:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
5 冯倩雯律师 2019-12-11 12:21
这个问题最好通过起诉的途径解决。
相关法律问题
工作三个半月,已离职。最后一个月老板扣了工资,并且工作没有签订劳动合同,没有买社保
2个回复拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20
6个回复没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
3个回复律师你好,我因给个人老板工作,没有合同,拖欠工资至今,请问我
10个回复你好,我因给个人老板工作,没有合同,至今拖欠工资,我需要怎么
12个回复老板没有跟我签署劳动合同,我工作了三个月提前一个月提成离职,
4个回复老板拖欠全部员工20多人的工资,工作是房地产营销。没有签订劳动合同
9个回复工作时没有签合同 以后突然离职老板不给工资
6个回复