合同签三年，还有八个月到期，现在提前一个月辞职需要赔违约金吗
合同签三年，还有八个月到期，现在提前一个月辞职需要赔违约金吗 合同签三年，还有八个月到期，现在提前一个月辞职需要赔违约金吗？
2019-12-10 19:00 ask201……（福建－宁德） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-10 19:23
可以按照合同的约定来履行的
2 高志博律师 电话：18686729300 2019-12-10 20:48
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助，可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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3 冯倩雯律师 2019-12-10 23:21
你好，产生损失由违约方赔付。
4 闫燕律师 2019-12-11 14:37
根据合同的相关内容进行判断和处理的
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