公司组织员工出游，并且购买了意外伤害保险，公司员工乘坐的大巴
公司组织员工出游，并且购买了意外伤害保险，公司员工乘坐的大巴 公司组织员工出游，并且购买了意外伤害保险，公司员工乘坐的大巴车与违章快速超车的大货车相撞 公司组织员工出游，并且购买了意外伤害保险，公司员工乘坐的大巴车与违章快速超车的大货车相撞，两名员工受伤，贾员工抢救无效死亡，乙员工丧失一条大腿，在抢救中心肌梗塞死亡，保险公司核定车祸属于意外事故，给贾员工赔偿死亡保障金十万，乙员工五万意外险金，因为乙员工死亡的进因是心肌梗塞，不及于死亡保险金？这个案子涉及那些具体法律条款？该怎么分析？
2019-12-10 18:54 禾几（北京－东城区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-10 19:47
可按照保险合同的约定来履行的
2 徐卫东律师 2019-12-10 18:57
你好，需要按照合同约定办理。
3 申维丰律师 2019-12-10 19:00
您好，要按照合同约定办理
4 赵江涛律师 2019-12-10 19:02
你好！
需要结合具体的案情、保险合同、责任认定等相关证据来分析，北京的话可能每人百万以上；
我长期代理人身伤亡纠纷的案件，可以看我的案例；
可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
需要结合具体的案情、保险合同、责任认定等相关证据来分析，北京的话可能每人百万以上；
我长期代理人身伤亡纠纷的案件，可以看我的案例；
可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
5 魏伟律师 2019-12-10 21:44
结合保险合同、责任认定等相关证据来分析
6 冯倩雯律师 2019-12-10 23:23
你好，发生交通事故要先由交警判定责任后再进行下一步处理。如发生损失，按责任比例分配。
7 苏荣杰律师 2019-12-11 09:23
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 宋超律师 2019-12-11 09:55
需要按照合同约定处理
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6个回复工人在厂区放假后未走，在厂区宿舍意外身亡，并且企业并没有给员工购买保险
1个回复企业为员工缴纳人身意外伤害保险，但员工离职时公司以员工没有经过批准自动离职为借口
4个回复我是一名司机。公司给我们交了400元的意外伤害保险，并且从我们工资里扣除
0个回复公司想要给员工购买100元意外伤害险，投保人是公司，被保人是员工
0个回复如果公司为员工购买意外伤害险，那么该怎样拟定一份公司和员工之间相关利益说明的书面协议？
3个回复从单位方面考虑：单位上工伤保险还有必要给员工购买交通意外伤害险吗？
3个回复公司创业前期，业绩差利润低，还不能满足入职就为员工购买保险 ，是否可以和员工签订劳务合同
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