公司提成奖励问题 跟公司签署的合同里没有提及提成奖励问题,在公司部门微信群里告知的提成奖励措施,之前正常发放了一段时间 现在一直没给了 现在公司各种推脱欠了有5个月的提成奖励了,这种的公司微信群里的记录可以作为证据吗,或者这种有起诉公司的必要吗
2019-12-07 22:52 ask201……(北京-海淀区) 已有 7 位律师回答
1 宋超律师 2019-12-07 23:54
你好,一般可以申请劳动仲裁的
2 申维丰律师 2019-12-08 00:30
您好,一般可以申请劳动仲裁的
3 陈晓云律师 2019-12-08 08:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2019-12-08 09:36
可以申请 劳动仲裁
5 徐卫东律师 2019-12-08 09:37
你好,需要申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2019-12-08 12:35
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
7 闫燕律师 2019-12-09 09:12
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
相关法律问题
我是一名电子商务运营者,公司给的规定是底薪+提成+满额奖励,并且要求员工需要24小时回复顾客
2个回复工资提成问题,公司不给,劳动局不管,怎么办
13个回复你好,刘律师,我想咨询你个问题,我在饿了么在班,公司不给过年的值班奖励,怎么办?谢谢
5个回复离职了,公司没有发工资及提成,怎么办?还有一个问题:公司开始发了公告说是离职
3个回复离职了,公司没有发工资及提成,怎么办?还有一个问题:公司开始发了公告说是离职
0个回复您好,我是公司的一名督导,因为提成归属问题公司给其中一个促销多发了1100元工资
5个回复我因为问公司人事部领导提成问题,而被公司解雇,说我违反公司员工手则,但我从来没有见过公司有员工守则
2个回复请您输入问题标题从公司离职两个月了,提成一直不给发放,后来公司提出一个要求,填写一份如果客户退出需要
6个回复