大学生出来工作遇到的点问题！ 2008年2月 我进入了武汉市绿管家室内检测治理有限公司
工作到8月30号 期间一直表现良好 但是公司未给我买 保险！其后我也去过劳动局，因为工作时间短 并未给出合理的解决办法！
公司给出的理由是 公司所签定的劳动合同是3年的 所以试用期是6个月！所以并不用买保险！
那到底公司需不需要给员工购买 保险呢？万一试用期出现工伤算谁的呢？
我觉得这虽然是个小问题 但是也是现在大学生出来工作遇到的最常见现象！
请给我一个答复吧！谢谢！

  试用期包含在劳动合同期限内，因此试用期也需要办理社会保险。你可以申请劳动仲裁，要求补办社会保险，并可以要求支付双倍工资。

具体问题具体对待。

劳动合同法规定,试用期不得超过3个月,你可以申请仲裁

依据有关法律政策，试用期也应买保险；公司对员工只要是工伤公司就要承担责任，不因员工上班时间长短改变。