各位律师您们好，合同上工资金额公司按13个月发工资，现在2019年做了10个月就与公司了结了
各位律师您们好，合同上工资金额公司按13个月发工资，现在2019年做了10个月就与公司了结了 各位律师您们好，合同上工资金额公司按13个月发工资，现在2019年做了10个月就与公司了结了，请问13等分中一个月工资是不是可以拿12等分之10的工资？谢谢！
2019-12-05 09:30 相聚在上海（上海－浦东新区） 已有 11 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-12-05 09:34
是可以拿12等分之10的工资
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-05 09:35
可按照法律规定来处理的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-12-05 20:16
可以起诉解决的
4 王丽侠律师 2019-12-05 09:54
你好，这个是需要看你们的单位的规章制度的。
5 颜培卿律师 2019-12-05 10:24
可以要求折算
6 110网律师 2019-12-05 12:41
建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。
7 张向锋律师 2019-12-05 13:29
可以要求公司按比例支付
8 冯倩雯律师 2019-12-05 15:41
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
9 陈晓云律师 2019-12-05 16:42
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 王珂律师 2019-12-05 17:15
需要按比例发放工资待遇
11 郑何顺律师 2019-12-05 17:24
你好，根据你的上述描述，可以
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