律师您们好，我在一家公司上班4年，还有两年合同没到期。现在公司要载掉我-开心法人

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律师您们好，我在一家公司上班4年，还有两年合同没到期。现在公司要载掉我

律师您们好，我在一家公司上班4年，还有两年合同没到期。现在公司要载掉我律师您们好，我在一家公司上班4年，还有两年合同没到期。现在公司要载掉我，怎样赔偿我请问？

2018-11-05 14:59 ask201……（上海）已有 10 位律师回答

1 徐荣康律师电话：15021871079 2018-11-05 22:52

可以劳动仲裁的

2 周三明律师 2018-11-05 15:03

可以主张支付经济补偿金

3 颜培卿律师 2018-11-05 15:05

合法裁员的话按工作年限支付经济补偿金，4年就是4个月工资
违法解除的话赔双倍

4 陈铠楷律师 2018-11-05 15:11

可以主张支付经济补偿金

5 邹连香律师 2018-11-05 15:12

要求赔偿金，8个月工资。

6 单义律师 2018-11-05 15:23

你好，公司裁员工资结算到解除合同之时，同时支付经济补偿金。

7 郑凤丹律师 2018-11-05 16:03

你好，如没有违反用人单位的规章制度、劳动合同、员工手册等的，用人单位系属违反解除劳动关系，职工可要求用人单位按照劳动者工龄支付双倍赔偿金，根据你所陈述的，可要求用人单位支付8个月的补偿金；如单位没有提前一个月通知解除劳动关系的，需要支付一个月的代通知金

8 张向锋律师 2018-11-05 19:42

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

9 徐玲律师 2018-11-05 20:11

如果是协商解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月的工资，如果是违法解除，需要双倍支付。

10 李军律师 2018-11-07 14:42

若是合法裁员，按N+1方案处理。