员工出错导致公司损失 赔偿要承担多少 我的岗位是助理岗位，非财务专业，平常公司的发票都是由我开。近一个月开票上有两个错误，一是粗心把我司开票信息不全的票开给了客户，二是一个财务常识，开的票也不对；最有效地方法是前面的发票给作废或者开红票抵掉，我们老板的意思是票已经开出去了，要是客户要求，我们给客户补偿，要是给客户补偿的情况下，我需要赔偿多少，最多赔偿工资的多少？因为这个事，老板有辞退我的意向，其实解除劳动合同我没什么异议，因为年底有年终奖，马上要年底了，我想问下如果这个月就解除合同，能拿到部分年终奖吗？

看公司规定和劳动合同约定。

看公司规章制度的具体规定

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

按过错比例承担责任

建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。