员工疏忽给公司带来损失,公司要其完全承担赔偿是否合理
员工疏忽给公司带来损失,公司要其完全承担赔偿是否合理 由于人事工作疏忽，离职人员社保未办理停保手续，导致公司损失4K多，公司将这些损失算在人事头上扣发其一个多月应发工资，现该人事离职后，向公司讨要工资 是否要给她，如果给她，那公司的损失改再起诉向她追要吗
2017-06-16 12:54 诺诺的麻麻有……（浙江） 已有 1 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2017-06-16 14:26
向那个离职人员追回多交的社保款
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