公司辞职后，工资多发放，没有工资明细，50天后，公司来索要，该不该退回 这个钱是工装钱
公司辞职后，工资多发放，没有工资明细，50天后，公司来索要，该不该退回 这个钱是工装钱 公司辞职后，工资多发放，没有工资明细，50天后，公司来索要，该不该退回 这个钱是工装钱，需要扣除，离职之前也是签过字的，发放工资时，没扣，没发工资明细，都1个多月（50天），我默认为是扣除的，钱也花没了，真的需要退么？我消费过的钱，别人也不给我退款啊
2019-12-01 10:47 ask201……（山东－滨州） 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-12-01 11:18
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 冯倩雯律师 2019-12-01 16:43
这个问题最好通过起诉的途径解决。
3 陈晓云律师 2019-12-01 17:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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公司辞职后，工资多发放，没有工资明细，50天后，公司来索要，该不该退回
2个回复公司辞职后，工资多发放，没有工资明细，50天后，公司来索要，
3个回复员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工，工资要不要发放
6个回复我在现在这个公司上了六七天的班。然后辞职。他们说试用期内辞职是没有工资
2个回复上班3个月没有发工资！所以上个月已经说明辞职啦！这个月走啦公司不给工资
10个回复和公司没有签订劳动合同，临时辞职走了，扣押21天工资不予发放
5个回复我在这个月10号离开公司，但是没有办辞职手续。我上个月的工资
3个回复我所在公司连续三个月没有按时足额发工资，我现在要辞职，索要赔偿
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