我的父亲，前几天在公司上班，因为家里有老人需要照顾，请假3天没去上班
我的父亲，前几天在公司上班，因为家里有老人需要照顾，请假3天没去上班 我的父亲，前几天在公司上班，因为家里有老人需要照顾，请假3天没去上班。我父亲上班时公司领导通知他，旷工3天，无视公司规章制度为由，说让我父亲辞职，而后又改说让我父亲成为临时工，按照季度上班发工资。我通过我父亲了解，他当天是有请假的，先给公司的客服处打电话请了假，客服处说他做不了主，让后我父亲又给公司一个领导说请假的事，他也说需要找管请假领导，可是我给请假领导打了三个电话也不接，事后我父亲到公司给管请假领导解释说，当时有给你打电话请假，只是你电话一直不接，而管请假的领导也推脱说当时再开会没接。我想咨询的是，公司能以无故旷工理由让我父亲离职吗？或是给安排其他不是自己意愿的工作？如果离职公司能给予一定补偿吗？，谢谢
2019-11-27 08:51 ask201……（山东－德州） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-11-27 09:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2019-11-27 12:10
你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗
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