69岁老人工作期间受伤该如何赔偿 一位69岁的老人在一家事业单位做清洁工,并没有签订劳动合同,后在工作期间不慎手臂受伤,但该单位只愿意承担医药费用,不愿意承担其他费用。现咨询该单位应该承担哪些责任和费用?例如可不可以向其索要治疗期间的工资?
2010-07-13 09:59 wlhrm(浙江-台州) 已有 2 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2010-07-14 04:49
老人的费用,可以要求单位承担.
2 110网律师 2010-07-13 10:10
可以要求单位承担医疗费、误工费、和后续医疗费等费用。