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公司现在不承认我在哪里上班,没有工资单据,都是微信转账,
公司现在不承认我在哪里上班,没有工资单据,都是微信转账, 公司现在不承认我在哪里上班,没有工资单据,都是微信转账,
2019-11-22 15:52 ask201……(四川-成都) 已有 14 位律师回答
1 刘平律师  电话:15823420251  2019-11-22 16:17
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 龙宇涛律师  电话:13018210906  2019-11-22 16:48
您好,申请劳动仲裁确认劳动关系
3 110网律师  2019-11-22 15:54
微信转账也是证据
4 张映律师  2019-11-22 15:56
提供上班的基础证明,仍然可以申请劳动仲裁。
5 李涛律师  2019-11-22 15:59
微信转账,你经手的工作文件,工作证件,同事证明,等相关的都可以证明,我也在成都,具体可以加本律师微信深入讨论。
6 张  静律师  2019-11-22 16:06
可以收集其他证据
7 罗建华律师  2019-11-22 16:08
收集其他证据
8 陈铠楷律师  2019-11-22 16:13
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
9 在线律师  2019-11-22 16:23
微信转账,你经手的工作文件,工作证件,同事证明,等相关的都可以证明,建议可以详细沟通
10 110网律师  2019-11-22 16:40
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
11 陈健辉律师  2019-11-22 16:47
可以收集其他证据
12 李建军律师  2019-11-22 16:50
可以投诉仲裁
13 110网律师  2019-11-22 20:19
建议你收集证据向法院起诉解决。
14 四川山皆律师事务所律师  2019-11-23 16:08
你好,现在有些什么证明劳动关系的资料吗?
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