您好，我想问一下10月30号已离职，11月份结算工资时单位还
您好，我想问一下10月30号已离职，11月份结算工资时单位还 您好，我想问一下10月30号已离职，11月份结算工资时单位还扣五险一金而且是在没有告知的情况下全额的扣款合理吗？谢谢
2019-11-21 23:36 ask201……（内蒙古－呼和浩特） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-22 09:57
可以直接仲裁来要求维权的
2 陈晓云律师 2019-11-22 10:45
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
您好，我4月份在长沙贝尔安亲某校区工作了二十几天后自己离职，中间请过一天假，找校长问工资怎么结算
1个回复我10月份提出的离职，单位说国庆节7天工资不算了，按做一天算一天结算工资，这样合理吗
2个回复您好，我咨询一下我在某单位工作两个月过了还没发工资所以我就自动离职了
2个回复您好！我想咨询一下我在现有单位工作近一年现提出离职，但公司要押我两月工资
1个回复您好，请问一下离职员工单位拖欠工资不发怎么办？本身单位要求每人每天12个小时
1个回复您好，律师，我想咨询一下，去年12月份开始一直拖欠工资未结算
5个回复您好，我咨询一下，我要离职但是单位不批，我可以用拖欠工资为理由去仲裁吗？还有就是在这单位工作七年了
9个回复您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，当现在说人事部出错没有在当月
0个回复