我单位刚离职员工以在职期间没给其上保险为由将我告上仲裁，我该怎么办？当初口头协议
我单位刚离职员工以在职期间没给其上保险为由将我告上仲裁，我该怎么办？当初口头协议 我单位刚离职员工以在职期间没给其上保险为由将我告上仲裁，我该怎么办？当初口头协议，他要求高工资，不上保险。
2019-11-21 23:22 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-11-22 08:02
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
2 孙新律师 2019-11-22 08:52
您好！需要看仲裁请求是什么？可来电咨询。
3 赵江涛律师 2019-11-22 09:18
申请劳动 仲裁
4 石亚男律师 2019-11-22 09:57
可向劳动监察部门投诉
5 陈晓云律师 2019-11-22 10:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2019-11-22 11:20
参照签订的协议内容进行处理。
7 宋超律师 2019-11-23 09:55
你好，需要申请劳动仲裁的。
相关法律问题
当初协议买保险，现在单位以不知道怎么买为由一直不帮购买保险
0个回复你好我在职期间单位没给交保险一直都是我自己交现在离职了能要求
5个回复离职员工离职后，原单位起诉离职员工在职期间收取个人费用需要提
3个回复离职后原单位起诉离职员工在职期间收取个人费用需要提供什么证据
2个回复您好，我公司有一名员工，在职1个月零20几天，申请离职后，以公司未签订合同及交保险为由
2个回复本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函
4个回复单位不给员工签订劳动合同，不给员工交保险，怎么办？怎么投诉不
4个回复员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款
2个回复