工作两年多，没签过合同，十五号跟领导说辞职，也同意了，但是今天他说要按照劳动法规定
工作两年多，没签过合同，十五号跟领导说辞职，也同意了，但是今天他说要按照劳动法规定 工作两年多，没签过合同，十五号跟领导说辞职，也同意了，但是今天他说要按照劳动法规定，要提前一个月，但是我想问一下，单位这样是合法吗？我做的合法？
2019-11-20 13:35 ask201……（广东－珠海） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-11-20 15:30
有必要申请仲裁。
2 冯倩雯律师 2019-11-20 14:34
通常按照合同情况处理。
3 陈铠楷律师 2019-11-20 14:54
通常按照合同情况处理。
4 陈晓云律师 2019-11-20 15:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2019-11-20 20:19
据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
6 闫燕律师 2019-11-21 16:30
根据合同的相关内容进行判断和处理的
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我一月份干完提出辞职，但是领导不给批，按照合同规定，未过三个月
5个回复你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定
0个回复你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定
3个回复就工作了几天，然后跟公司领导说了辞职，领导也同意了，没跟公司签过任何合同协议之类的
1个回复你好，我今天给我们领导说我要辞职，但是人家不同意，说要提前一个月辞职
9个回复想要离职，但是领导不批辞职报告，想直接走，但是合同规定了有违约金
2个回复公办学校。合同还没到期，但是想辞职，直属领导同意了，但是校长
1个回复合同到期单位不续签，按照劳动法规定她该支付我一个月的工资，但是公司不给
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