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您好,请问我公司因为公司本身原因把上班时间拉长两小时,本来之前上班8小时现在上班10小时
您好,请问我公司因为公司本身原因把上班时间拉长两小时,本来之前上班8小时现在上班10小时 您好,请问我公司因为公司本身原因把上班时间拉长两小时,本来之前上班8小时现在上班10小时,但是工资一样的没有变动,虽然当时口头同意过,但是应该算了属于协迫同意的,因为如果不同意就要我自己离职,现在公司管理人员总是针对,请问我可以申请劳动仲裁要求把那两小时以加班费形式补还给我吗?还有向请假去申请劳动仲裁,但是公司不给假,会算旷工吗?
2019-11-19 19:01 ask201……(湖南-长沙) 已有 5 位律师回答
1 李芬团队律师  2019-11-19 20:13
加班需要支付加班工资,可以申请劳动仲裁。
证据收集齐全。
2 110网律师  2019-11-19 21:05
可以向当地劳动监察部门投诉
3 冯倩雯律师  2019-11-19 21:06
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
4 石亚男律师  2019-11-20 16:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
5 张梅律师  2019-11-20 23:48
公司应当支付加班工资  如果拒不支付可以去劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
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