上班迟到一分钟，扣除全勤500外加50工资合理么？
上班迟到一分钟，扣除全勤500外加50工资合理么？ 上班迟到一分钟，扣除全勤500外加50工资合理么？
2019-11-18 14:58 ask201……（河南－郑州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-18 15:03
可以直接诉讼来解决问题的
2 李涛律师 2019-11-18 15:27
全勤字面理解上，迟到不算全勤，相对合理的；扣罚工资不太合理。
3 陈晓云律师 2019-11-18 15:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 单义律师 2019-11-18 15:53
你好，这个属于公司内部的管理制度，是需要承担相应的责任的
5 王丽侠律师 2019-11-19 09:16
是不合理的。，
相关法律问题